Asistente - Rec. Humanos (HDC)

Gildan es un fabricante líder de prendas básicas de uso diario, con un sólido portafolio de marcas que incluye Gildan®, Hanes®, Comfort Colors®, American Apparel®, ALLPRO™, GOLDTOE®, Peds®, Bali®, Playtex®, Maidenform®, Bonds®, así como Champion®, que opera bajo un acuerdo exclusivo de licencia para el canal de prendas para impresión en EE. UU. y Canadá.

Gildan posee y opera instalaciones de manufactura integradas verticalmente y a gran escala, ubicadas principalmente en Centroamérica, el Caribe, Norteamérica y Asia. Gildan opera con un firme compromiso con prácticas laborales, ambientales y de gobernanza líderes en la industria a lo largo de su cadena de suministro, de acuerdo con su programa integral de ESG incorporado en la estrategia de negocio a largo plazo de la Compañía. Junto con nuestro comprometido equipo global, Gildan está unida por su visión de Hacer Mejores Prendas de Vestir®. Descubra la magnitud total de Gildan y prepárese para sorprenderse visitando www.gildancorp.com.

Apoyar satisfatoriamente los procesos de contratación, administración de beneficios, capacitación, pago de nóminas y todas aquellas actividades que son parte de la relación con el empleado y Gestión del Recurso humano.

• Departamento: Recursos Humanos
• A quién reporta el rol: Coordinador de Recursos Humanos

Responsabilidades

• Orientadas en proceso de contratación, comunicación interna y actividades:
• Realizar el proceso de contratación en la planta, realizando la apertura, seguimiendo y cierre de las requisas del personal, completando y garantizando que la documentación de los expedientes de personal de nuevo ingreso esté completa de acuerdo con el procedimiento establecido. Así mismo, realizar la validación de la documentación en los procesos de aplicaciones internas y promoción (hoja de vida, aplicación interna y requisitos técnicos)
• Ejecutar el desarrollo de programas y proyectos en beneficio de la cultura organizacional y desarrollo del personal, tales como: campañas motivacionales, socio culturales, programa de academias y formación interna; entrenamientos de cierre de brechas u otros.
• Programar e impartir la inducción al personal de nuevo ingreso, practicantes y en el caso del personal subcontratado, impartir el código de conducta, políticas de la compañía u otro aspecto requerido para estos y elaboración y entrega del carné correspondiente.
• Elaborar órdenes de compra por gastos médicos, papelería, equipo de oficina, gastos legales, equipo de protección y otras compras según actividades programadas y a apoyar y dar seguimiento a las necesidades de la clínica, seguridad industrial y cooperativa.
• Administración del servicio y documentación del seguro médico.
• Generar información de los procesos de contratación, comunicación interna y actividades del área.
• Orientadas al pago de nóminas, evaluación del desempeño y capacitación:
• Realizar el mantenimiento del sistema de RRHH en lo referente a ingreso de personal, cambios de turno, rotaciones masivas, cambios de departamento, promociones, revisiones o ajustes salariales y en el caso del sistema de planillas la validación y creación de marcas.
• Administrar toda la documentación e información necesaria para la preparación de nóminas: horas extras, permisos, ausencias, incapacidades y actualizarla en el sistema de planillas.

Los requisitos 

• Pasante universitario de Licenciatura en Administración de Empresas/Relaciones Industriales/Psicología o carrera afín.
• Experiencia laboral no requerida
• Conocimiento básico en paquete de MS Office (Word, excel y powerpoint).
• Conocimiento de inglés.
• Conocimiento básico en procesos de Recursos Humanos.

• Únete a una empresa con gran potencial que cotiza en las bolsas de NYSE y TSX.
• Sé parte de un entorno laboral donde se celebran las conexiones significativas y el trabajo en equipo
• Desde lo local hasta lo internacional, prepárate para trabajar junto a un grupo diverso de colegas
• Aprovecha las mentorías y de oportunidades continuas de desarrollo
• Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios

¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye tus habilidades transferibles y experiencia única en tu solicitud para ayudarnos a conocerte mejor.

Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellas personas seleccionadas para entrevistas serán contactadas.

Estamos comprometidos a asegurar que cada persona, sin importar su origen o identidad, se sienta respetada, apoyada y pueda desarrollarse plenamente. Ven tal como eres y descubre si Gildan es el lugar ideal para ti. #EncuentraTuMedida en Gildan y da forma al futuro de tu carrera con nosotros.