Coordinador -Capacitación y DO

Fecha de publicación hace 13 horas(6/6/2025 5:06 PM)
Título profesional
Coordinador de Capacitación y Desarrollo
Job ID
2025-46820
Categoría
Recursos humanos
Location (Standard) : Location
HN-CR-Río Nance
Location (Standard) : Country (Full Name)
Honduras
Location (Standard) : State/Province (Full Name)
Cortés
Location (Standard) : City
Río Nance

Quiénes somos

Gildan lidera la industria de la mannufactura de prendas de vestir, con un portafolio sólido de marcas, que incluye Gildan®, American Apparel®, Comfort Colors®, GOLDTOE®, y Peds®. Hemos perfeccionado el arte de la confección de prendas de vestir de manera respetuosa durante las últimas cuatro décadas y, en los últimos 20 años, hemos implementado iniciativas sostenibles en todo nuestro negocio.

Fundada en Canadá, actualmente operamos en aproximadamente 30 ubicaciones en todo el mundo, en 12 países, y comercializamos nuestros productos en más de 60 mercados globalmente, con 3 mil millones de dólares en ventas. Junto con nuestros 45,000 empleados, estamos unidos en nuestra visión de Hacer Mejores Prendas de Vestir®. Descubre la escala completa de Gildan y prepárate para sorprenderte en gildancorp.com.

La oportunidad

Diseñar, planificar, ejecutar y dar seguimiento a todos los programas de capacitación, desarrollo organizacional y proyectos, con el fin de asegurar personal competente y capacitado para el cumplimiento de objetivos organizacionales.

  • Departamento: Recursos Humanos
  • A quién reporta el rol: Gerente de Capacitación y DO

Responsabilidades

  • Medir la efectividad de los programas según los indicadores establecidos.
  • Facilitar procesos de aprendizaje.
  • Colaborar con el diseño de manuales para capacitaciones impartidas en la Academia Interna.
  • Asegurar la elaboración y envío de reportes de Capacitación mensual, trimestral y anual de Textil y Costura a las gerencias correspondientes.
  • Asegurar la elaboración y envío de estatus de Gestión por Competencias
  • Asegurar la elaboración y envío de estatus del plan de detección de necesidades de capacitación
  • Evaluación de Proveedores y Entrenamientos.
  • Liderar discusiones con Gerentes de Recursos Humanos y lideres de negocio para sugerir programas de Capacitación e intervenciones de  Desarrollo Organizacional, para alcanzar las metas organizacionales (Detección de Necesidades)
  • Coordinar o apoyar en proyectos relacionados con Clima Laboral o mejora de procesos.
  • Coordinar la logística para la realización de las capacitaciones programadas.
  • Mantener todos los archivos de capacitación actualizados y en orden, asegurando que la información de los mismos cumple con los requisitos de la norma ISO 9001:2008
  • Asegurar el buen manejo de la administración del presupuesto de capacitación e ingreso de información de requisas de las diferentes cuentas y plantas y presentación de reportes semanales y mensuales del Presupuesto de Capacitación a la Gerencia Regional de RRHH y D.O.
  • Soporte a programas ejecutivos- Enlace de programas corporativos a nuestra gestión

Los requisitos 

  • Licenciatura en Psicología, Administración de Empresa, Relaciones Industriales, Administración industrial o de Negocios, Ingeniería Industrial o Carreras afines
  • 2 años en Capacitación y Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos o áreas relacionadas.
  • Certificación en formación de facilitadores.
    Administración de Proyecto.
  • Presentaciones de impacto.
  • Manejo intermedio de Microsoft Office - Excel, Power Point, Word y  Outlook
  • Inglés Intermedio
  • Conocimiento intermedio, en  proceso de Capacitación y Desarrollo Organizacional.

¿Qué hay para ti?

  • Únete a una empresa con gran potencial que cotiza en las bolsas de NYSE y TSX.
  • Sé parte de un entorno laboral donde se celebran las conexiones significativas y el trabajo en equipo
  • Desde lo local hasta lo internacional, prepárate para trabajar junto a un grupo diverso de colegas
  • Aprovecha las mentorías y de oportunidades continuas de desarrollo
  • Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios

¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye tus habilidades transferibles y experiencia única en tu solicitud para ayudarnos a conocerte mejor.

Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellas personas seleccionadas para entrevistas serán contactadas.

Sé tal y como eres

Reconocemos la importancia de la diversidad, equidad e inclusión para crear un entorno laboral colaborativo. Como empleador inclusivo, valoramos todas las características que te hacen único/a y buscamos proporcionar a todas las personas una oportunidad igual de éxito. Porque la equidad y la inclusión importan en Gildan.

#EncuentraTuMedida en Gildan y dale forma al futuro de tu propia carrera.

Opciones

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