Gerente - Mantenimiento

Gildan lidera la industria de la mannufactura de prendas de vestir, con un portafolio sólido de marcas, que incluye Gildan®, American Apparel®, Comfort Colors®, GOLDTOE®, y Peds®. Hemos perfeccionado el arte de la confección de prendas de vestir de manera respetuosa durante las últimas cuatro décadas y, en los últimos 20 años, hemos implementado iniciativas sostenibles en todo nuestro negocio.

Fundada en Canadá, actualmente operamos en aproximadamente 30 ubicaciones en todo el mundo, en 12 países, y comercializamos nuestros productos en más de 60 mercados globalmente, con 3 mil millones de dólares en ventas. Junto con nuestros 45,000 empleados, estamos unidos en nuestra visión de Hacer Mejores Prendas de Vestir®. Descubre la escala completa de Gildan y prepárate para sorprenderte en gildancorp.com.

Gerente de Mantenimiento

Asegurar la disponibilidad de los equipos, máquinas e instalaciones de planta a través de la implementación del RCM, la gestión eficaz del departamento y ejecución del mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo; de tal manera que se garantice la fabricación consistente del producto de acuerdo a los estándares de calidad, costo y volumen establecidos.

• Departamento: Mantenimiento
• A quién reporta el rol: Gerente de Planta

Responsabilidades

• Cumplir con los requisitos del Sistema Global de Calidad (GQS) relacionados a su función, entiéndase por sistema de calidad: Documentación, método de trabajo y expectativas del cliente interno y externo en cuanto a un proceso, producto o servicio.
• Ejecutar y hacer cumplir las disposiciones del programa Salud, Seguridad Ocupacional y Ambiente.
• Gestionar el mantenimiento preventivo, predictivo (CBM) y correctivo de la maquinaria y equipos; asegurar la implementación del RCM y planes de lubricación en equipo de planta.
• Definir anualmente los objetivos claves del departamento en base a los objetivos de planta para asegurar la calidad del producto; desarrollar planes de acción enfocados a su cumplimiento y efectuar el seguimiento respectivo.
• Monitorear el sistema de abastecimiento de agua a planta y las cantidades consumidas para la fabricación del proucto, así como el monitoreo de los afluentes de la planta.
• Dar seguimiento a los indicadores de mantenimiento y consumo energético; reportar los resultados a la gerencia de planta y proponner acciones de mejora continua.
• Asegurar la generación de todos los programas de mantenimiento para la maquinaria y equipo de planta y verificar que sean los adecuados para garantizar la continuidad de las operaciones y la conformidad del producto de acuerdo a los requisitos por el cliente.
• Monitorear los niveles de inventario de partes de repuestos en almácen y asegurar la disponibilidad de los mismos.
• Establecer los parámetros técnicos y de medición para monitorear la compra de materiales, repuestos y servicios de mantenimiento requeridos por la planta.
• Mantener el control lógico y de fácil acceso a los registros relacionados al mantenimiento de los equipos e instalaciones; asegurar que cada reporte del departamento cuente con una base de datos y muestre tendencias semanales, mensuales y anuales (WTD, MTD y YTD) y graficas que apoyen el análisis de causas de fallas que están afectando el desempeño de las máquinas.
• Verificar el cumplimiento de todos los procedimientos relacionados al área de Mantenimiento de maquinaria, edificios y equipos auxiliares.
• Ejecutar cualquier otra función que el jefe inmediato indique en relación a su posición y proceso.

Los requisitos 

• Maestría en Administración, Finanzas o Proyectos / Ingeniería Mecátronica, Mecánica o Eléctrica.
• 6 años de experiencia
• Bilingüe 100%
• Nivel intermedio en manejo de MS Office
• Conocimiento en Mecánica Industrial
• Conocimientos en Sistemas de Automatización Industrial
• Conocimientos en Electricidad Industrial
• Conocimientos en Sistemas Auxiliares (Generación y suministro de vapor, aire comprimido y agua).
• Manejo y administración del personal.

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Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellas personas seleccionadas para entrevistas serán contactadas.

Reconocemos la importancia de la diversidad, equidad e inclusión para crear un entorno laboral colaborativo. Como empleador inclusivo, valoramos todas las características que te hacen único/a y buscamos proporcionar a todas las personas una oportunidad igual de éxito. Porque la equidad y la inclusión importan en Gildan.

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