Asistente - Recursos Humanos

Gildan lidera la industria de la mannufactura de prendas de vestir, con un portafolio sólido de marcas, que incluye Gildan®, American Apparel®, Comfort Colors®, GOLDTOE®, y Peds®. Hemos perfeccionado el arte de la confección de prendas de vestir de manera respetuosa durante las últimas cuatro décadas y, en los últimos 20 años, hemos implementado iniciativas sostenibles en todo nuestro negocio.

Fundada en Canadá, actualmente operamos en aproximadamente 30 ubicaciones en todo el mundo, en 12 países, y comercializamos nuestros productos en más de 60 mercados globalmente, con 3 mil millones de dólares en ventas. Junto con nuestros 45,000 empleados, estamos unidos en nuestra visión de Hacer Mejores Prendas de Vestir®. Descubre la escala completa de Gildan y prepárate para sorprenderte en gildancorp.com.

Apoyar satisfactoriamente los procesos de contratación, administración de beneficios, capacitación, pago de nóminas y todas aquellas actividades que son parte de la relación con el empleado y gestión del Recurso Humano.

• Departamento: Recursos Humanos
• A quién reporta el rol: Coordinador de Relaciones Laborales

Responsabilidades

• Asistir al Coordinador de Reclutamiento/RRHH en la recopilación y revisión de la documentación del proceso de reclutamiento y selección (Verificación de referencias, preparación de información para inducción)
• Apoyar en los programas y proyectos en beneficio de la cultura organizacional y desarrollo del personal, tales como: Campañas motivacionales, socio culturales, programas de academia y formación interna.
• Realizar el mantenimiento del sistema de Recursos Humanos en lo referente al ingreso de personal,cambios de turno, rotaciones masivas, cambios de departamento, promociones, revisiones o ajustes salariales y en el caso del sistema de planillas, la validación y creación de marcas.
• Generar, recopilar y administrar toda la documentación e información necesaria para la preparación de nóminas: horas extras, permisos, ausencias, trámite de incapacidades y actualizarla en el sistema de planillas, así mismo proveer dicha información al área de nóminas.

Los requisitos 

• Pasante universitario de Licenciatura en Administración de Empresas/ Relaciones Industriales/Psicología o carrera afín.
• Experiencia laboral no requerida
• Conocimiento básico en paquetes de MS Office
• Conocimiento básico en inglés
• Conocimiento básico en procesos de Recursos Humanos

• Únete a una empresa con gran potencial que cotiza en las bolsas de NYSE y TSX.
• Sé parte de un entorno laboral donde se celebran las conexiones significativas y el trabajo en equipo
• Desde lo local hasta lo internacional, prepárate para trabajar junto a un grupo diverso de colegas
• Aprovecha las mentorías y de oportunidades continuas de desarrollo
• Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios

¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye tus habilidades transferibles y experiencia única en tu solicitud para ayudarnos a conocerte mejor.

Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellas personas seleccionadas para entrevistas serán contactadas.

Reconocemos la importancia de la diversidad, equidad e inclusión para crear un entorno laboral colaborativo. Como empleador inclusivo, valoramos todas las características que te hacen único/a y buscamos proporcionar a todas las personas una oportunidad igual de éxito. Porque la equidad y la inclusión importan en Gildan.

#EncuentraTuMedida en Gildan y dale forma al futuro de tu propia carrera.