Psicólogo

Gildan lidera la industria de la mannufactura de prendas de vestir, con un portafolio sólido de marcas, que incluye Gildan®, American Apparel®, Comfort Colors®, GOLDTOE®, y Peds®. Hemos perfeccionado el arte de la confección de prendas de vestir de manera respetuosa durante las últimas cuatro décadas y, en los últimos 20 años, hemos implementado iniciativas sostenibles en todo nuestro negocio.

Fundada en Canadá, actualmente operamos en aproximadamente 30 ubicaciones en todo el mundo, en 12 países, y comercializamos nuestros productos en más de 60 mercados globalmente, con 3 mil millones de dólares en ventas. Junto con nuestros 45,000 empleados, estamos unidos en nuestra visión de Hacer Mejores Prendas de Vestir®. Descubre la escala completa de Gildan y prepárate para sorprenderte en gildancorp.com.

Proporcionar apoyo y orientación en temas sociales que puedan afectar el bienestar de los empleados. Trabajar en conjunto con el departamento de Recursos Humanos y otros equipos para identificar necesidades y mejorar el ambiente laboral.

• Departamento: Recursos Humanos
• A quién reporta el rol: Gerente de Recursos Humanos

Responsabilidades

• Ofrecer orientación y apoyo en temas relacionados con el equilibrio entre vida laboral y personal, manejo del estrés y resolución de conflictos.
• Realizar evaluaciones psicológicas para identificar problemas y trastornos, proporcionando diagnósticos precisos y recomendaciones para tratamiento.
• Diseñar e implementar programas y talleres de bienestar y salud mental para promover un ambiente de trabajo saludable.
• Brindar apoyo y estrategias para la intervención en crisis, ayudando a los empleados a superar situaciones de emergencia o alta presión.
• Desarrollar y participar en campañas para sensibilizar y educar a los empleados sobre la importancia de la salud mental y el bienestar emocional.
• Asegurar que todas las prácticas y procedimientos se adhieran a las normas éticas y legales profesionales en psicología.

Los requisitos 

• Licenciatura en Psicología Clínica, Psicología Organizacional o afín.
• 3 años de experiencia laboral.
• Conocimiento previo en un entorno corporativo o laboral es deseable, con un historial de trabajo en consejería y terapia psicológica.
• Licencia profesional en psicología válida y certificaciones adicionales en terapia.
• Habilidad para mantener la confidencialidad y manejar la información sensible de manera ética y profesional.
• Residir en los departamentos de Carazo y/o Masaya.

• Únete a una empresa con gran potencial que cotiza en las bolsas de NYSE y TSX.
• Sé parte de un entorno laboral donde se celebran las conexiones significativas y el trabajo en equipo
• Desde lo local hasta lo internacional, prepárate para trabajar junto a un grupo diverso de colegas
• Aprovecha las mentorías y de oportunidades continuas de desarrollo
• Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios

¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye tus habilidades transferibles y experiencia única en tu solicitud para ayudarnos a conocerte mejor.

Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellas personas seleccionadas para entrevistas serán contactadas.

Reconocemos la importancia de la diversidad, equidad e inclusión para crear un entorno laboral colaborativo. Como empleador inclusivo, valoramos todas las características que te hacen único/a y buscamos proporcionar a todas las personas una oportunidad igual de éxito. Porque la equidad y la inclusión importan en Gildan.

#EncuentraTuMedida en Gildan y dale forma al futuro de tu propia carrera.